“`html

Sedang mencari pekerjaan yang stabil, menantang, dan menawarkan prospek karir yang jelas? Kabar gembira! Artikel ini hadir untuk kamu yang berdomisili di Kabupaten Bogor dan tertarik dengan dunia ritel. Kami akan membahas tuntas tentang lowongan kerja Kepala Toko Alfamart, salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan mengupas tuntas informasi penting seputar lowongan, mulai dari detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Simak terus artikel ini sampai selesai, karena informasi di dalamnya bisa jadi kunci suksesmu mendapatkan pekerjaan impian!

Table of Contents

Loker Kepala Toko Alfamart Di Kabupaten Bogor

Alfamart, sebagai salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, dikenal luas dengan cabang yang tersebar di seluruh pelosok negeri. Perusahaan ini tidak hanya menyediakan kebutuhan sehari-hari masyarakat, tetapi juga membuka peluang karir yang menarik bagi para profesional muda maupun berpengalaman. Alfamart senantiasa berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas.

Saat ini, Alfamart membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Toko di wilayah Kabupaten Bogor. Posisi ini sangat penting dalam operasional toko, bertanggung jawab penuh atas pengelolaan toko, mulai dari penjualan, stok barang, hingga sumber daya manusia di toko tersebut.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
Website : https://alfamart.co.id/
Posisi: Kepala Toko
Lokasi: Kabupaten Bogor, Jawa Barat
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4000000 – Rp7000000.)
Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi Pekerja

Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Kepala Toko atau posisi yang relevan di bidang ritel atau toko serba ada.
Memiliki kemampuan leadership dan manajerial yang baik
Mampu bekerja secara tim maupun individu
Memahami manajemen stok barang
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Berpenampilan menarik dan rapi

Detail Pekerjaan

Memastikan operasional toko berjalan sesuai standar perusahaan
Memimpin dan mengelola tim karyawan toko
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target penjualan
Mengontrol persediaan barang (stock opname)
Membuat laporan penjualan dan keuangan toko
Menjaga kebersihan dan kerapihan toko
Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan memimpin dan mengelola tim
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Kemampuan memecahkan masalah (problem solving)
Kemampuan menganalisis data penjualan
Kemampuan beradaptasi dengan perubahan

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan jabatan
Tunjangan makan dan transportasi
BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
Insentif penjualan (jika memenuhi target)
Cuti tahunan
Jenjang karir yang jelas

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotokopi KTP
Fotokopi ijazah terakhir
Pas foto terbaru
Surat pengalaman kerja (jika ada)
Sertifikat pendukung (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Alfamart

Untuk melamar, kamu bisa mengunjungi situs resmi Alfamart atau datang langsung ke gerai Alfamart terdekat untuk menanyakan informasi lebih lanjut. Kamu juga bisa memantau lowongan kerja Alfamart melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan kamu selalu mendapatkan informasi dari sumber yang valid.

Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui berbagai platform lowongan kerja online yang kredibel dan terpercaya, seperti Jobstreet, Glints, atau LinkedIn. Pastikan kamu melengkapi profil dan melampirkan dokumen yang dibutuhkan untuk meningkatkan peluang diterima.

Prospek Karir di Alfamart

Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan, seperti pelatihan leadership, pelatihan teknis, dan pelatihan soft skill untuk meningkatkan kemampuan karyawan. Selain itu, Alfamart juga membuka kesempatan promosi ke jenjang yang lebih tinggi, seperti Area Coordinator, Branch Manager, dan posisi lainnya.

Selain itu, Alfamart juga memberikan fasilitas dan dukungan yang memadai bagi karyawannya untuk meningkatkan kinerja, seperti tunjangan dan benefit yang menarik, bonus, serta lingkungan kerja yang kondusif. Hal ini bertujuan untuk menciptakan kenyamanan dan kepuasan kerja, sehingga karyawan dapat memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Kepala Toko di Alfamart?

Ya, ada. Pelamar pada umumnya dibatasi maksimal 35 tahun untuk posisi Kepala Toko.

Apakah pengalaman di bidang ritel sangat dibutuhkan?

Pengalaman di bidang ritel atau toko serba ada sangat diutamakan, minimal 1 tahun, untuk posisi Kepala Toko.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?

Lamaran kerja dapat dikirimkan melalui website resmi Alfamart, datang langsung ke gerai Alfamart, atau melalui platform lowongan kerja terpercaya.

Apakah ada biaya dalam proses rekrutmen di Alfamart?

Tidak ada. Proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.

Apa saja tunjangan yang akan didapatkan jika diterima?

Tunjangan yang akan didapatkan meliputi gaji pokok, tunjangan jabatan, tunjangan makan dan transportasi, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, insentif penjualan, cuti tahunan, dan jenjang karir yang jelas.

Kesimpulan

Lowongan kerja Kepala Toko Alfamart di Kabupaten Bogor adalah peluang emas bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di industri ritel. Dengan tanggung jawab yang menantang, prospek karir yang jelas, dan berbagai tunjangan yang menarik, posisi ini sangat cocok untuk kamu yang memiliki jiwa kepemimpinan dan semangat untuk maju. Jangan ragu untuk segera mempersiapkan diri dan melamar!

Ingat, informasi yang kami berikan ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail, kunjungi situs resmi Alfamart atau hubungi pihak terkait. Hati-hati terhadap penipuan. Semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.

“`