Gaji  

PT Tempo Scan Pacific Tbk Tahun 2025 Terkini Paling Dicari

PT Tempo Scan Pacific Tbk
PT Tempo Scan Pacific Tbk

Pernahkah Anda bertanya-tanya berapa gaji karyawan di perusahaan FMCG besar seperti PT Tempo Scan Pacific Tbk? Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji dan peluang karir di perusahaan yang dikenal dengan produk-produk andalannya ini. Simak selengkapnya!

Artikel ini akan memberikan Anda informasi berharga tentang estimasi gaji di berbagai posisi di PT Tempo Scan Pacific Tbk, profil perusahaan, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, kualifikasi karyawan, peluang karir, dan FAQ. Dengan membaca artikel ini sampai selesai, Anda akan memiliki gambaran yang lebih jelas tentang bekerja di PT Tempo Scan Pacific Tbk dan apakah itu sesuai dengan cita-cita karir Anda.

Estimasi Gaji Karyawan PT Tempo Scan Pacific Tbk

Berikut adalah estimasi gaji karyawan di PT Tempo Scan Pacific Tbk berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Perlu diingat bahwa angka-angka ini bersifat estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kinerja, dan posisi masing-masing karyawan. Informasi ini juga tidak mengikat dan bisa berbeda dengan kondisi riil di perusahaan.

Posisi Estimasi Gaji (IDR/bulan)
Staff Administrasi Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
Staff Marketing Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
Sales Representative Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
Staff Keuangan Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000
Staff IT Rp 6.500.000 – Rp 10.500.000
Supervisor Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
Manajer Pemasaran Rp 15.000.000 – Rp 30.000.000
Manajer Keuangan Rp 15.000.000 – Rp 30.000.000
Manajer Operasional Rp 18.000.000 – Rp 35.000.000
HR Officer Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
HR Manager Rp 12.000.000 – Rp 25.000.000
Production Staff Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
Quality Control Staff Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
Research & Development Staff Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
Head of Department Rp 25.000.000 – Rp 50.000.000+
Baca Juga :  PT Jasa Marga (Persero) Tbk Tahun 2025 Update Fakta Terbaru

Profil PT Tempo Scan Pacific Tbk

PT Tempo Scan Pacific Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang manufaktur dan pemasaran produk-produk kesehatan dan perawatan diri. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 1970 dan memiliki kantor pusat di Jakarta. PT Tempo Scan Pacific Tbk dikenal dengan berbagai merek ternama seperti Bodrex, Promag, Antis, dan lain-lain. Keberhasilan perusahaan ini terlihat dari konsistensi pertumbuhan dan prestasinya di pasar domestik maupun internasional. Mereka juga memiliki komitmen kuat dalam inovasi dan pengembangan produk.

Tunjangan dan Kesejahteraan Karyawan PT Tempo Scan Pacific Tbk

PT Tempo Scan Pacific Tbk dikenal dengan komitmennya dalam memberikan kesejahteraan kepada karyawannya. Berikut beberapa tunjangan yang umumnya diberikan:

  • Tunjangan Kesehatan: Cakupan yang luas, termasuk rawat inap, rawat jalan, dan klaim asuransi untuk keluarga.
  • Tunjangan Transportasi: Biasanya berupa uang transport atau subsidi bahan bakar.
  • Tunjangan Makan: Mungkin berupa uang makan harian atau voucher makanan.
  • Bonus Kinerja: Sistem penilaian yang transparan dan bonus yang kompetitif berdasarkan pencapaian target.
  • Tunjangan Pendidikan: Tersedia beasiswa untuk karyawan atau anak karyawan, tergantung kebijakan perusahaan.
  • Tunjangan Pensiun: Program dana pensiun atau asuransi yang menjamin masa depan karyawan.
  • Cuti Tahunan: Sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.
  • Fasilitas Lainnya: Fasilitas seperti gym, program kesehatan mental, dan cuti tambahan mungkin tersedia.
Baca Juga :  PT Gajah Tunggal Tbk Tahun 2025 Semua Jabatan Paling Update

PT Tempo Scan Pacific Tbk benar-benar menunjukkan kepedulian terhadap kesejahteraan karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.

Detail Pekerjaan di Beberapa Divisi Utama

Divisi Marketing

  1. Mengembangkan strategi pemasaran untuk produk-produk perusahaan.
  2. Melakukan riset pasar dan menganalisis tren konsumen.
  3. Mengelola kampanye pemasaran di berbagai media.
  4. Memantau kinerja pemasaran dan membuat laporan berkala.
  5. Berkolaborasi dengan tim sales untuk mencapai target penjualan.

Divisi Sales

  1. Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
  2. Membangun dan menjaga hubungan baik dengan klien.
  3. Melakukan presentasi produk dan negosiasi harga.
  4. Mengumpulkan data pasar dan memberikan feedback kepada tim marketing.
  5. Melaporkan aktivitas penjualan secara berkala.

Divisi Produksi

  1. Mengawasi proses produksi untuk memastikan kualitas dan kuantitas produk.
  2. Mengoptimalkan proses produksi untuk meningkatkan efisiensi.
  3. Memastikan kepatuhan terhadap standar keamanan dan kesehatan kerja.
  4. Melakukan perawatan dan pemeliharaan mesin produksi.
  5. Mengelola tim produksi dan memastikan target tercapai.

Kualifikasi Karyawan

Divisi Marketing

  1. Pendidikan minimal S1 Marketing atau jurusan terkait.
  2. Menguasai strategi pemasaran digital.
  3. Memiliki pengalaman di bidang pemasaran minimal 2 tahun.
  4. Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
  5. Mampu bekerja secara individu maupun tim.

Divisi Sales

  1. Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
  2. Memiliki pengalaman di bidang penjualan minimal 1 tahun.
  3. Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
  4. Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang kuat.
  5. Berorientasi pada target dan hasil.

Divisi Produksi

  1. Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik.
  2. Pengalaman di bidang produksi minimal 1 tahun.
  3. Memahami proses produksi dan pengendalian mutu.
  4. Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
  5. Mengerti tentang K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja).
Baca Juga :  Gaji Karyawan Xxi Tahun 2025 Terbaru Terpercaya

Peluang Karir dan Prospek

PT Tempo Scan Pacific Tbk menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan. Promosi internal dan program mentoring juga tersedia untuk membantu karyawan mengembangkan karir mereka. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang sama bagi semua karyawan untuk berkembang.

FAQ

  • Berapa gaji minimum di PT Tempo Scan Pacific Tbk? Gaji minimum bervariasi tergantung posisi dan kualifikasi, namun umumnya berkisar di atas UMR.
  • Apakah ada bonus tahunan? Ya, biasanya ada bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu.
  • Bagaimana proses rekrutmen di PT Tempo Scan Pacific Tbk? Proses rekrutmen meliputi seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan medical check-up.
  • Apa peluang pengembangan karir di perusahaan ini? Peluang pengembangan karir cukup baik dengan adanya program pelatihan, promosi internal, dan mentoring.
  • Bagaimana cara melamar lowongan kerja di PT Tempo Scan Pacific Tbk? Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan atau situs lowongan kerja online.

Kesimpulan

PT Tempo Scan Pacific Tbk merupakan perusahaan yang menawarkan gaji yang kompetitif, tunjangan yang memadai, dan peluang karir yang menjanjikan. Jika Anda mencari pekerjaan di perusahaan FMCG yang besar dan terpercaya, PT Tempo Scan Pacific Tbk bisa menjadi pilihan yang tepat. Segera eksplorasi peluang karir dan informasi lebih lanjut melalui website resmi mereka atau berbagai platform lowongan kerja lainnya!

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *