Mencari pekerjaan sebagai Asisten Kepala Toko di Kabupaten Situbondo? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Butuh pekerjaan yang menjanjikan dan sesuai dengan keahlian Anda? Simak artikel ini sampai selesai!
Kami hadirkan informasi detail lowongan Asisten Kepala Toko di Situbondo yang bisa jadi kesempatan emas bagi Anda. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca artikel ini hingga akhir untuk mendapatkan gambaran lengkapnya dan segera kirimkan lamaran Anda!
Loker Asisten Kepala Toko Di Kabupaten Situbondo
Kami akan membahas lowongan kerja Asisten Kepala Toko yang menarik di Kabupaten Situbondo. Meskipun kami tidak menyebutkan nama perusahaan secara spesifik, detail yang kami berikan akan membantu Anda menemukan lowongan yang cocok.
Salah satu perusahaan ritel ternama di Indonesia saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi Asisten Kepala Toko di Kabupaten Situbondo. Ini adalah peluang bagus bagi Anda yang berambisi dalam dunia retail dan ingin berkarier di perusahaan yang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama (Contoh)
- Website : https://www.indomaret.co.id/ (Contoh)
- Posisi: Asisten Kepala Toko
- Lokasi: Situbondo, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp4000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal lulusan SMA/SMK sederajat
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai kasir atau di bidang retail
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi kasir
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Juju, bertanggung jawab, dan teliti
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
- Memiliki kendaraan pribadi (motor) merupakan nilai tambah
- Domisili di sekitar Kabupaten Situbondo
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel)
Detail Pekerjaan
- Membantu Kepala Toko dalam mengelola operasional toko
- Melakukan pengawasan terhadap stok barang dan perputaran barang
- Memastikan pelayanan kepada pelanggan berjalan dengan baik
- Melakukan pembinaan dan pelatihan kepada karyawan toko
- Membantu dalam pembuatan laporan penjualan harian dan bulanan
- Mengelola kas dan memastikan keamanan uang
- Memastikan kebersihan dan kerapian toko selalu terjaga
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Keterampilan manajemen stok
- Keterampilan pelayanan pelanggan
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
- Kemampuan memecahkan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus penjualan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang karir yang baik
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di [Nama Perusahaan]
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan (jika tersedia), atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke alamat perusahaan (sebutkan alamat jika tersedia). Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, banyak situs lowongan kerja online terpercaya dan kredibel di Indonesia yang bisa Anda manfaatkan untuk melamar pekerjaan ini. Pastikan Anda hanya menggunakan situs-situs yang resmi dan terverifikasi.
Prospek Karir di [Nama Perusahaan]
Perusahaan ini dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi, Anda berpeluang untuk maju dan memegang posisi yang lebih bertanggung jawab.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lain-lain, akan membuat Anda merasa dihargai dan termotivasi untuk berkontribusi lebih.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal lulusan SMA/SMK, pengalaman di bidang retail, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemauan untuk bekerja keras.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis/praktek, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, biasanya perusahaan memberikan pelatihan dasar bagi karyawan baru untuk menyesuaikan diri dengan budaya perusahaan dan sistem kerja.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses perekrutan?
Waktu yang dibutuhkan bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan tahap seleksi. Biasanya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga satu bulan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera kirimkan lamaran Anda untuk posisi Asisten Kepala Toko di Kabupaten Situbondo. Klik di sini untuk informasi lebih lanjut atau kunjungi situs resmi perusahaan terkait (jika tersedia).
Kesimpulannya, lowongan kerja Asisten Kepala Toko di Kabupaten Situbondo ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Artikel ini memberikan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan yang bersangkutan. Ingat, semua lowongan pekerjaan yang legal tidak akan memungut biaya apapun dari pelamar.
