Mencari pekerjaan sebagai Asisten Kepala Toko di Kabupaten Kerinci? Ini kesempatan emas untukmu! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan pekerjaan yang sedang dibuka, sehingga kamu bisa mempersiapkan diri dengan matang.
Kami mengerti betapa pentingnya menemukan pekerjaan yang tepat, terutama di daerah Kabupaten Kerinci. Oleh karena itu, kami telah merangkum semua informasi penting yang kamu butuhkan dalam satu artikel. Bacalah sampai selesai agar tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Asisten Kepala Toko Di Kabupaten Kerinci
Bayangkan bekerja di sebuah perusahaan yang dinamis dan berkesempatan untuk berkembang pesat. Kami akan memberikan gambaran detail sebuah lowongan Asisten Kepala Toko di Kabupaten Kerinci yang mungkin sesuai dengan kriteria dan impian kariermu.
Salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Asisten Kepala Toko di Kabupaten Kerinci, Jambi. Kesempatan ini terbuka bagi mereka yang memiliki semangat tinggi, dedikasi, dan kemampuan untuk memimpin tim.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Maju Jaya Mandiri
- Website : (Website Perusahaan – Isi jika ada)
- Posisi: Asisten Kepala Toko
- Lokasi: Sungai Penuh, Jambi
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3.000.000 – Rp5.000.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai staff toko/ retail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Bersedia bekerja dengan target.
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim.
- Berdomisili di sekitar Kabupaten Kerinci.
- Memiliki kendaraan pribadi (motor) merupakan nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Membantu Kepala Toko dalam memimpin dan mengelola operasional toko.
- Mengelola stok barang dan memastikan ketersediaan barang di toko.
- Melakukan pengawasan terhadap kinerja karyawan toko.
- Memastikan terlaksananya pelayanan yang baik kepada pelanggan.
- Melakukan penataan dan perawatan barang di toko.
- Membuat laporan penjualan dan stok barang secara berkala.
- Bertanggung jawab atas keamanan barang dan aset toko.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Pengelolaan Stok
- Pelayanan Pelanggan
- Keuangan dasar
- Penggunaan Sistem POS (Point of Sale)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang karir
- Lembur (sesuai peraturan perusahaan)
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Maju Jaya Mandiri
Untuk melamar posisi ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran kerja secara langsung ke alamat kantor PT Maju Jaya Mandiri di Kabupaten Kerinci. Informasi lebih lanjut mengenai alamat kantor dapat diperoleh melalui (kontak perusahaan – masukkan nomor telepon atau email).
Kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Maju Jaya Mandiri
PT Maju Jaya Mandiri berkomitmen untuk memberikan kesempatan pengembangan karier bagi setiap karyawannya. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, terdapat kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi yang ditunjukkan.
Selain peluang karir yang cerah, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawan agar kinerja karyawan lebih optimal. Fasilitas ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2024.
Apakah perusahaan ini menyediakan fasilitas transportasi bagi karyawan?
Perusahaan tidak menyediakan fasilitas transportasi, namun kepemilikan kendaraan pribadi akan menjadi nilai tambah.
Segera Ajukan Lamaranmu!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kirimkan lamaran terbaikmu sekarang juga dan raih kesuksesan kariermu bersama PT Maju Jaya Mandiri di Kabupaten Kerinci.
Kesimpulan
Artikel ini telah memberikan informasi lengkap mengenai Loker Asisten Kepala Toko Di Kabupaten Kerinci. Informasi yang diberikan di sini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi perusahaan terkait. Ingat, semua proses perekrutan di perusahaan yang terpercaya dan bereputasi baik tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu kamu dalam pencarian pekerjaan. Sukses selalu!
